助成金

わかば社会保険労務士事務所

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助成金

助成金サービス

助成金とは

電卓を触っている女性

助成金とは、一般的に厚生労働省所管で取り扱っている支援金のことです。
これは、条件さえ満たせば受け取ることが可能で、返済する必要はありません。
主に雇用に関する時に活用でき、従業員を雇い入れる時、教育訓練を行う時、福利厚生を充実させたい時などに申請する場合が多いです。
助成金の種類は50種類以上も存在しており、企業の現状に照らし合わせて最適な助成金をその都度受け取ることができます。
助成金は企業にとって最も利用頻度が高い支援金です。

損していませんか?

パソコンを触っている男性

助成金申請の基本条件としては、6か月以内に事業主様都合の退職者がいないこと、雇用保険に加入している、または、これから加入すること、法人の場合は社会保険に加入している、または、これから加入することなどがあります。
これらの社内環境が整っていれば、申請ができるのです。
例えば、ハローワークからシングルマザーを雇用すると、特定求職者雇用開発助成金を、非正規社員を正社員登用すると、キャリアアップ助成金(正社員化コース)などを申請できます。
専門的な知識がなければ気づかないことがたくさんありますので、お気軽にご相談ください。

プロに依頼するメリット

助成金の対応をするスタッフ

助成金を受け取るために申請手続きを社労士に依頼するべきかお悩みであれば、ぜひご相談ください。
助成金申請には数多くの書類を準備したり、管轄機関へ何度も足を運ばなければならなかったり、窓口での交渉が発生したりします。
しかし、期日通りにしっかりと書類を準備し、申請手続きを行えば、ほぼ間違いなく支払われます。
ただしちょっとした要項の読み間違いや、記入ミスがあった場合や、期日に1日でも遅れた場合は、受け取れません。
当事務所にご依頼いただければ、事業主様の貴重なお時間を無駄にすることなく、確実にし助成金を受け取ることができます。

お問い合わせはコチラ

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